中日之窗-中日论坛|日本生活社区|留日归国人员论坛

 找回密码
 注册(登録)

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

中日品牌联盟 支援中日品牌推广互动-欢迎品牌商家入驻 品牌商家 - 品牌商讯 - 品牌商品 - 品牌团购

日本留学招生 日本留学招生频道正式上线啦 日本留学招生 - 日本留学招生信息

中日交友大厅 有问题?官方QQ群145542155 日本交友中心 - 诚信宣言 - 需要实名认证

查看: 1710|回复: 0

[招聘] 人事课长、调达课长、精密生产课长

[复制链接]
发表于 2014-6-13 13:16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

大阪电气通信大学


 招聘:人事课长调达课长、生产课长
【工作地点】 唐山
【学历要求】 【薪资待遇】 10000-30000 【工作经验】
【招聘人数】 【性别要求】 不限 【职位性质】 全职
【年龄要求】 【职位类别】 文员/管理  
【详细职位】 人事课长调达课长、生产课长

  住友重机械(唐山)有限公司

联 系 人:
联系电话: 010-59627558-813
电子邮件:
单位网站: ←复制公司网站地址
联系地址:
 

本条招聘消息有效期截止

中日论坛 bbs.86to81.net 温馨提示:您可以这样对联系人说:“您好,我从中日之窗-中日论坛看到您的信息,请问……”

 

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册(登録)

x
住友重机械(唐山)有限公司招聘以下职位,感兴趣的可投简历至2830513599@qq.com
一、人事课长
1、为了达成公司的年度预算、依据公司的年度计划、制定并推进课部门的月度预算、计划。
2、为了公司的安定运营和持续发展推进各种人事(组织・职务・级别・入离职・调动・评价・表彰・惩戒等)相关制度、规定的制定和运用。
3、为了公司的安定运营和持续发展,推进各种劳务(薪资・社会保险・福利・劳动时间・休假等)相关制度、规定的制定和运用。
4、为了公司的安定运营和持续发展,推进各种教育相关制度、规定的制定和运用。
5、为了公司的安定运营和持续发展,参与公司的组织设计、人员计划的制定、评价、待遇的决定、并推进其实行。并且推进公司人才招聘、培养教育计划的起草和实施。
6、为了公司的安定运营和持续发展,对员工的工作、纪律管理、劳务问题实施对应,推进各种劳务相关制度、规定的起草和实施。并且,在对应工会方面辅佐经营者进行实施,推进与员工构建良好的关系。
7、为了公司安定、持续的运营,遵守法令以及公司内制度。并且,构建使员工遵守依据法律法规制定的公司规章制度的体制,并推进员工彻底遵守。
任职要求:
1、大学本科毕业以上、人事相关业务经验10年以上;
2、人事劳动相关法令、社会保险相关知识、个人所得税相关知识、人事、组织相关知识领导能力、管理能力、沟通能力、交涉能力、公平公正;
3、无日企经验或无日本留学经验者不可应聘。
二、调达课长
1、为了构筑最为恰当的供应链,制定有关调达的中期计划年度预算、以及年度预算的实施计划,对进度进行管理。
2、为了完成公司的年度预算、根据公司的年度计划、制定并推进课部门的月度计划。
3、为了完成期预算、对月度成本降低金额、本地采购率进行预算对比管理。
4、为了按照顾客所希望的交货期发货、采购必要的零部件(订货、验收)、推进零部件的交货期情报汇总、问题点的发现、解决及确保交货期。
5、为了确保公司的持续发展及销售额、利润,在同供应商建立公正且可持续发展关系的前提下,推进供应链的构筑。
6、为了实现最恰当价格的采购,收集、分析以及管理市场行情信息(原材料价格等)。
7、为了产品品质的确立、维持及提高,同生产技术课协作,推进外协零部件的品质的确立、维持及提高。
8、为了强化课部门的组织能力,教育培养课部门员工。
9、为了保证课部门的安定运营,对员工的工作、纪律管理、劳务问题实施对应。
10、为了保证公司的安定持续运营,推进依据商法等法律法规制定的公司内部规章制度的彻底遵守。
任职要求:
1、8年以上工作经验,大专及以上学历;
2、制造业采购相关工作经验5年以上,管理职工作经验3年以上;
3、为了实现PTC事业及公司的持续发展,制定位于全球战略中的唐山工厂的供应链相关的中期计划以及年度预算,并负责予以实现。
三、MCD生产课长
招聘此职位目的:
1、为了公司的安定的运营及持续发展,根据公司的中期计划及年度预算,制定生产计划、推进物流管理以及各部门实行情况的管理。
工作职责:
1、为达成公司的年度预算,根据公司的年度计划,制定并推进课部门的月度计划。
2、为了确保产品的品质、交货期,降低成本,推进生产系统的确立、维持、提高。
3、为了满足顾客的要求、对组装进行指示、推进生产状况、零件(外协零件、内作零件)状况的管理。
4、为了满足顾客的要求,以及确保销售额、利益,推进物流(零件、成品的运输、进出口)的管理。
5、为了强化课部门的组织能力,参与策划课部门的组织设计、人员招聘、配置、评价。教育培养部门人员。
6、为了保证课部门的安定运营,对员工的工作、纪律管理、劳务问题实施对应。
7、为了公司的安定持续运营,遵守法令以及公司内部的规章制度。并且,构建使员工遵守依据法律法规制定的公司规章制度的体制,并推进员工彻底遵守。
任职要求:
1、统招本科以上学历,日语可以作为工作语言。
2、制造业生产管理相关工作经验5年以上,管理职工作经验1年以上。
3、制造知识、制品知识、机动性、计划能力、领导能力、沟通能力、战略思考能力、明朗、协调性。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册(登録)

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表